拉萨餐饮业现用工荒服务员最难招

　本文摘要：转入旅游季节的饮食业，近年来服务员已经成为我区各劳动力市场全年录用的职场，酒店、饮食企业已经出现多年的人口不足。现在正是我区旅游季节，各酒店、酒店的顾客很多，特别是6月下旬，生意越来越疯狂，人才不足达到一年中仅次于的阶段。记者数了当天在现场招聘的饮食企业，约有10家，有7天连锁酒店、新鼎大酒店等招聘会的常客，也有开业的天峰国际大酒店等新客人。

转入旅游季节的饮食业，近年来服务员已经成为我区各劳动力市场全年录用的职场，酒店、饮食企业已经出现多年的人口不足。现在正是我区旅游季节，各酒店、酒店的顾客很多，特别是6月下旬，生意越来越疯狂，人才不足达到一年中仅次于的阶段。记者数了当天在现场招聘的饮食企业，约有10家，有7天连锁酒店、新鼎大酒店等招聘会的常客，也有开业的天峰国际大酒店等新客人。七天连锁酒店负责管理录用的员工说:我们在拉萨共有四家店，每年这个时候服务员都很难讨论，而且新的饮食服务业兴起，人才需求相当大，但求职者没有明显增加。

这给拉萨饮食服务业带来了很多压力。天峰国际大酒店负责采用管理的刘先生说:我们的酒店将于7月1日开始试营业。我们想去找有经验的服务员。初学者至少要训练一两个月，但是从我们的注册求职者来看，选举的人也很少，更不用说有经验了。

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